Губернатор Тамбовщины Олег Бетин подписал новое трехстороннее соглашение в рамках ЦФО

13 декабря 2013

Губернатор Тамбовщины Олег Бетин подписал новое трехстороннее соглашение в рамках ЦФО

В Москве состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Центрального федерального округа под руководством полномочного представителя Президента РФ в ЦФО Александра Беглова.

Участники заседания подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за 2011–2013 годы. Главным предметом договоренностей была оплата труда. В 2012 году эта тема стала центральной для государственной социальной политики благодаря майским указам главы государства. Полномочный представитель Президента РФ подчеркнул, что одним из основных социальных результатов стало заключение региональных соглашений о минимальной заработной плате, благодаря которым оплата труда десятков тысяч низкооплачиваемых работников была увеличена до уровня прожиточного минимума и выше.

Основные условия соглашения, действовавшего в рамках ЦФО с 2011 по 2013 годы, Тамбовской областью были выполнены. В регионе отмечался постоянный рост средней месячной заработной платы (113,3 процента - в 2011 году, 118 процентов - в 2012 году, 113,9 процента - за 9 месяцев 2013 года). В этот период минимальная заработная плата в Тамбовской области была установлена в размере, превышающем МРОТ, принятый на федеральном уровне. В 2013 году минимальная заработная плата установлена в размере 5401 рубля – для работников бюджетной сферы, 7000 рублей – в реальном секторе экономики.

В ходе прошедшего заседания было подписано очередное, уже четвертое по счету, соглашение между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей ЦФО на 2014-2016 годы. От Тамбовской области его подписал глава областной администрации Олег Бетин.

Новое соглашение состоит из 6 разделов и включает 191 положение. Центральное место занимают обязательства по оплате труда, при этом выделены обязательства региональных органов власти в отношении работников бюджетной сферы. Особое внимание в новом соглашении уделено роли социальных партнеров и профсоюзов при определении квот на иностранную рабочую силу. Включен новый раздел, посвященный вопросам профессиональной самореализации молодежи.