Рост заработных плат привел к увеличению покупательной способности тамбовчан

23 декабря 2012

Рост заработных плат привел к увеличению покупательной способности тамбовчан

Повышение уровня жизни и материального благосостояния населения области напрямую зависит от заработной платы.

Обеспечить её достойный уровень призвано региональное соглашение, заключенное между органами государственной власти, областными объединениями работодателей и профсоюзов. О выполнении условий соглашения шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В результате принятых мер в январе - октябре 2012 года начисленная номинальная среднемесячная заработная плата одного работающего по полному кругу предприятий составила 16 219,4 рубля. Это один из лучших показателей в ЦФО.

Однако это не исключает наличия групп низкооплачиваемых работников в нашем регионе. Мониторинг их численности проводится регулярно. При этом нередко в организациях выявляются нарушения трудового законодательства. В частности, работодатели не производят индексацию зарплат в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. На ряде предприятий установлены факты, когда заработная плата начисляется произвольно на усмотрение работодателя. В организациях, как правило, реального сектора экономики отсутствуют обоснованные расчеты расценок и тарифов на выполняемые работы. Отдельные работодатели категорически не выполняют обязательства о поэтапном увеличении заработной платы, в соответствии с которым размер месячной тарифной ставки 1 разряда должен быть установлен не ниже минимального размера оплаты труда. «Так, например, заработная плата работников заводов «Прогресс», «АРТИ», «Раском», «Тамбовполимермаш», «Тамбовмебель», гораздо ниже среднего показателя по области», - отметил председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Евгений Князев.

В целях повышения материального благосостояния населения, 1 октября 2012 года губернатор Олег Бетин поручил разработать план мероприятий по увеличению минимальной заработной платы бюджетников до 7 тысяч рублей в месяц, а также рекомендовал обеспечить тот же уровень в негосударственном секторе.

По данным областного управления здравоохранения, необходимые доплаты уже получили 4 700 медработников. На эти цели из областного бюджета в октябре было выделено более 14 млн. рублей. В ближайшее время перерасчет получат ряд работников младшего медицинского персонала. К слову, сейчас средняя заработная плата медработников в регионе составляет 12,5 тысяч рублей. Что касается педагогических работников, то с 1 сентября стартовал первый этап увеличения их заработной платы. В декабре выделены дополнительные финансовые средства, чтобы обеспечить учителям стимулирующие выплаты. С нового года увеличится заработная плата воспитателей и педагогических работников в детских садах. Работа по поэтапному повышению заработной платы бюджетников продолжится.

Также на заседании областной трехсторонней комиссии были заслушаны доклады о реализации программы модернизации здравоохранения и проекта «Возрождение института донорства крови». Стоит отметить, что за три года число доноров на Тамбовщине значительно выросло и составило 6520 человек. Во многом этого удалось добиться благодаря корпоративному донорству. Так лидирующие позиции из 136 предприятий-доноров сегодня занимают завод «Октябрь», «Комсомолец», «Ревтруд» и ОАО «Вагонреммаш».